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6月5
2020年
党建经营深度融合  上下齐心聚力发展——万友汽车党委副书记、工会主席叶贤忠一行调研成都万友
点击数:26    来源:综合管理部    作者:卢云云    

      2020年6月2-3日,万友汽车党委副书记、工会主席叶贤忠,党群工作部副部长、团委书记隋安平等一行3人到成都万友就人才队伍建设、党建工作、综合激励改革等工作开展调研。成都万友总经理郑敏达、党支部书记钟晓敏等班子成员参加调研座谈会。
 
                                          

      在调研座谈会上,成都万友联合党支部书记钟晓敏详细汇报了成都万友干部人才队伍建设情况、党支部落实万友汽车党委工作部署和主要开展工作及成效、综合激励改革推进情况及意见措施建议、人工效能指标、薪酬改革执行情况及改善计划等工作,分析了目前存在的问题,提出了应对举措和需要万友汽车总部支持的事项及意见建议。叶贤忠对成都万友班子成员就党建、综合激励改革、疫情防控和经营管理等工作进行了指导,并提出要求。
 
                                            

      叶贤忠一行深入德阳万友、绵阳万友一线4S店,对区域市场竞争形势、单店运营状况、疫情防控工作、综合激励改革、员工队伍建设等开展深度调研。他鼓励团队在坚持开展疫情防控常态化管理的前提下,坚定信心,抢抓机遇,主动作为,充分发挥综合激励改革的机制优势,凝心聚力,激发团队内生动力,助力双过半和全年目标的达成。叶贤忠还亲临绵阳万友欧尚店改建现场,了解改建推进情况,他强调一定要做好店面改建,切实抓好安全工作。
 
                                          

      叶贤忠对成都万友联合党支部将党小组划分与公司班子成员督导片区相结合,加强领导班子队伍建设、员工队伍建设、后备人才培养,积极开展党内创先争优的“红色引擎项目”,促进党建工作与经营中心更加融合等有效做法,以及成都万友在薪酬改革和综合激励改革工作中取得的成效,表示肯定。他要求成都万友联合党支部要坚持把方向、管大局、保落实,充分发挥联合党支部战斗堡垒作用,班子成员要进一步履行“一岗双责”,及时掌握员工思想动态,鼓舞员工士气,在经济形势低迷的大环境下,净生态、聚人力、促发展,既要求生存,还要谋发展,打造“新万友”,展现“新作为”,持续做好疫情防控常态化工作,努力完成全年各项任务目标。


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