为推动成都万友公司“七个调整”工作的深入开展，充分发挥公司各级领导和全体党员的积极性和创造性，不断提高公司管理水平，公司党支部在全公司范围内开展了“七个调整献良策”合理化建议活动。

通过开展合理化建议活动，让全体员工认识到：要提高管理水平、提高劳动生产率和经济效益，就要充分发挥全体员工的主人翁精神，让大家一起关注并发现公司在经营、管理、安全、效益中的难点、薄弱环节，把个人的发展与公司利益紧密地结合起来。为此，公司要求本次活动要做到不走形式、重在实效，使本次活动的合理化建议能够转化为公司调整改革的成果，对公司的可持续发展起到积极的推动作用。

                           （公司党群工作部）